Воскресенье, 29.06.2025, 06:47
NOKIA
Главная | Регистрация | Вход
Меню сайта
Главная » 2011 » Март » 31 » Хороший выбор семейного персонала. Найти повара.
Хороший выбор семейного персонала. Найти повара.
16:24
Школа семейного персонала «Родные пенаты» первая в России начала осуществлять подготовку домашнего персонала. Сейчас "Родные Пенаты" признанный лидер в сфере поиска специалистов в области семейной службы. Выбор персонала производится с учетом Ваших пожеланий. При этом каждый работник проходит несколько этапов подготовлени и сдает экзамены. Традиции «Школы» являются гарантией ответственности выпускников. Компетентность «Родных пенат» подтверждена положительными отзывами. Позвоните нам прямо сейчас и мы предоставим Вам лучший персонал. Ведение хозяйства, приумножение семейных традиций — это наука, какую изучают всю жизнь. <a href="http://www.r-penates.ru">Няня для ребенка</a> должна не только следить за поведением ребенка, однако и знать его привычки, быть рядом с ним в необходимую минуту.
<a href="http://www.r-penates.ru">Семейный повар</a> — это человек, что не лишь приготовит ужин, но и накормит едой ребенка, вернувшегося со школы, и смастерит Ваше блюдо на праздник. Прислуга проследит за порядком в доме таким образом, что гости, нагрянувшие внезапно, будут думать, что Вы исключительно их и ждали. В школе семейного персонала «Родные пенаты» слушателей обучают, в первую очередь, особенностям работы в семье, культуре отношений. Коллектив нашей компании гарантирует не только лучшую подготовку таких специалистов, как горничных, водителей, однако и берет на себя заботы о трудоустройстве. Наши выпускники пользуются успехом. Поэтому при решении такого деликатного вопроса, как найти няню для ребенка, водителя для себя, люди, ценящие свое время, обращаются именно к нам. Наши принципы работы:
Личный подход к любому обучающемуся. Чтоб подготовить профессионала, важно знать все особенности персонала: его мировоззрение, способности и так далее. Эти знания помогают нам реализовать наиболее верную программу обучения для каждого нашего слушателя.
Ответственность пред клиентами, которые обратились к нам за специализированным персоналом и выпускниками нашей школы, которые с нашей помощью решают вопрос своего трудоустройства.
Конфиденциальность. Мы с полной ответственностью относимся к информации, полученной нами от клиента.
Профессионализм. Все что мы делаем - осуществляем профессионально! Наша школа не стоит на одном месте. Одной из важнейших задач, стоящих перед нами, - постоянное совершенствование мастерства сотрудников школы.

Регулярный обмен опытом с заграничными аналогичными школами помогает нам идти в ногу со временем и подниматься на один уровень с Европой в сфере подготовки персонала для семьи. Мы выражаем искреннее упование на плодотворное сотрудничество и желаем успеха! Доверьте нам свои семейные заботы, и мы сформируем новые стандарты обслуживания! Процесс отбора кандидата для трудоустройства в семье с первых дней общения с кандидатом сопровождается юристами «Родных Пенат». На этапе приема в Школу, юристы компании изучают анкеты кандидатов, а затем отдают их в службу безопасности компании для следующей проверки. Во время обучения кандидата в Школе с ним проводятся беседы об особенностях будущей работы, а еще берется обещание о неразглашении информации о частной жизни, право на которую гарантируется Конституцией России. За срок обучения кандидата в Школе, служба безопасности компании проверяет соответствие анкетных данных кандидата на действительность, прибегая к подбору информации из свободных источников, после чего дает вывод о личности кандидата.

Просмотров: 328 | Добавил: | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Календарь новостей
«  Март 2011  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 8
Гостей: 8
Пользователей: 0
Copyright MyCorp © 2025 Бесплатный конструктор сайтовuCoz